med. Lægemiddelindustriforeningens magasin Magasinet med. handler om medicin med mere: med mennesker, med engagement og med dialog. Nr. | August | Find tidligere udgivelser af med. på lif.dk Magasinet udgives af Lif. Ansvarshavende redaktør: Gitte Skovlund Schmidt Redaktion: Gitte Skovlund Schmidt Claus Bøggild Foto: Jan Kopriva, Unsplash Stephen Andrews, Unsplash CDC, Unsplash Colourbox Claus Bonnerup Region Hovedstadens Psykiatri Design og layout: Nønne Kragelund Typografi: Du Nord og Home Text Tryk: Cool Gray A/S Papir: Indhold: Amber Graphic g Omslag: Amber Graphic g ISSN: - VANEMÆRKE S T Miljømærket tryksag 5041-0492 Lægemiddelindustriforeningen Lersø Parkallé , København Ø T: + E: info@lif.dk LEDER Det at gøre en forskel Der er rigtig mange gode grunde til, at der globalt kæmpes om at tiltrække kli- nisk forskning. Det handler om at kunne tilbyde patienterne nye muligheder. En ekstra chance til patienter, der ellers var opgivet. Det handler om arbejdspladser og indtægter, og så handler det om efter- uddannelse, læring og videndeling og om arbejdsglæde og motivation. Især det sidste k vi at se, da vi her i Life Science Huset i juni lagde hus til kåringen af Danmarks bedste kliniske forsøg og afprøvninger. Vi kan meget præcist dokumentere den kliniske forsknings betydning for patienterne og for samfundet, og vi har sågar tal for, hvilken værdi det har for sundhedsvæsenet, når en afdeling via kliniske forskningsprojekter både får glæde af nye lægemidler og af den efter- uddannelse, der følger med. Alligevel må jeg tilstå, at jeg blev overrasket over den entusiasme og be- gejstring, der fyldte salen den aften i juni, da vinderne blev kaldt på scenen. Her var ildsjæle, begejstring, viden og engagement – Ikke bare på scenen, men i alle de mere end indstillinger til de i alt syv priser, og vi præsenterer her i magasinet re eksempler på projekter, der alle har været med i kapløbet. Det k mig til at tænke på, om ikke forskning er et af de redskaber, man kan bruge mere aktivt for at fasthol- de og motivere de medarbejdere i sundhedsvæsenet, der i øjeblikket er ved at drukne i drift? Ikke som tungt merarbejde og ere opgaver, men som en chance for at gøre en ekstra forskel i et hjørne af sundheds- væsenet og gøre den nuværende praksis endnu bedre. Det sundhedsfaglige personale brænder for forskning, hvad enten den er nansieret af virksomheder eller det o entlige. Og muligheden for at forske er i høj grad medvirkende til at styrke ar- bejdsglæden og fastholde medarbejdere i sundhedsvæsenet. Fordi det er udfor- drende, fordi det skaber sammenhold, og fordi det giver mening. I øjeblikket er der brug for at synliggø- re værdien af sundhedsvæsenet og alle de, der hver dag træder ind ad døren for at gøre en forskel for patienterne. Jeg hå- ber, I vil læse med her og lade jer smitte af begejstringen, ambitionerne og ikke mindst resultaterne i den kliniske forsk- ning. Det er de sidste og meget afgørende faser i en meget lang innovationsproces, og vi skylder alle mennesker, der deltager – hvad enten det er patienter, læger eller sygeplejersker – en stor tak. Jeg håber, at mange ere får mulighed for at bidrage, og jeg tror på, at det vil være med til at fastholde og udvikle sundhedsvæsenets ansatte. God læselyst. Ida So e Jensen, koncernchef
Download PDF fil