Perspektiv men Sven Frøkjær peger på, at manglende publicering af artikler er en stor barriere. ”Man skal have publiceret og på anden måde holdt kontakt til universitetet, mens man er ude i industrien. Det kræver, at man er i en forskningstung stilling, og det kan være svært at få de tunge forskningsstillinger, fordi man konkurrerer med forskere fra hele verden. Derudover er de fleste forskerstillinger, selv i de forskningstunge virksomheder, inden for områder såsom udvikling, kvalitet osv. Her er mulighederne for publicering langt mere begrænset, og det kan gøre det svært at vende tilbage,” forklarer Sven Frøkjær. Majbrit Ølgaard fra IDA peger på, at det også handler om, hvad der driver den enkelte: ”Det er forskelligt, hvad der driver folk. På universitetet er det viden, der er produktet, og du skal undervise. I industrien behøver du ikke nødvendigvis at undervise, og der er et konkret produkt og en anden feedback, så det er en anden måde at forske på. Derfor afhænger det meget af, hvad der driver én i forhold til, om man vil vælge et job i industrien eller academia.” Ifølge Danmarks Forsknings- og Innovationsråd er en af vejene til at sikre et større flow af forskere mellem industri og universiteterne at se på alternative løsninger såsom deltidsstillinger. ”Den akademiske verden kan selvfølgelig ikke konkurrere på løn, men vi har jo andre spændende muligheder, bl.a. at man som forsker kan forfølge sine forskningsideer mere frit. I den forbindelse er en bredere inspiration vigtig, og derfor er det også positivt, at man flere steder afprøver mulighederne for at sikre berøringsfladen til industrien, bl.a. i kraft af afgrænsede samarbejder, kortere ophold eller delestillinger, hvor man som forsker deler sin tid mellem industri og universitet,” siger Sven Frøkjær og understreger afslutningsvis, at det vigtigste er, at begge parter er villige til at finde løsninger, fordi værdien af vidensudvekslingen er helt oplagt. Pos Ad P JO HØJERE UNIVERSITETSNIVEAU, DES SJÆLDNERE FLYTTER MAN TIL INDUSTRI Barrieren for at flytte til industrien er mindre, jo kortere tid ens universitetskarriere er, viser erfaringer. Distancen fra uddannelses- eller ansættelsesniveau til industrien viser, hvor stor barrieren er. Industrien Universiteterne rofessorer junkter tdocs Ph.d.er Kandidater 31
Print
Download PDF fil